今年以來(lai)，恒創智能(neng)公司圍繞深(shen)入貫(guan)徹中央八(ba)項規定精神(shen)學習教育、加強黨風廉政(zheng)建設(she)等(deng)重點工(gong)作，深(shen)入推(tui)行(xing)員工(gong)談心(xin)談話(hua)機制，在(zai)對公司員工(gong)實(shi)現有(you)效監督(du)的同(tong)時，也助力提(ti)升了(le)公司紀檢監督(du)工(gong)作的整體效能(neng)。

公(gong)司紀檢委員(yuan)(yuan)(yuan)針對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的崗(gang)位特點、工(gong)(gong)作(zuo)表現、日常言(yan)行(xing)(xing)等進行(xing)(xing)綜合分析，定制談(tan)(tan)(tan)話計劃(hua)和談(tan)(tan)(tan)話內容(rong)。談(tan)(tan)(tan)話中有的放矢，結合重點工(gong)(gong)程建設和園區資產管理的工(gong)(gong)作(zuo)特點，了(le)解(jie)談(tan)(tan)(tan)話對(dui)象在崗(gang)位履責(ze)、廉(lian)潔風險和社會交(jiao)往等方面的情(qing)況，深入了(le)解(jie)項目(mu)進展、資金使用情(qing)況等，挖掘可(ke)能(neng)(neng)存在的苗頭性(xing)、傾(qing)向性(xing)問(wen)題(ti)。恒創(chuang)智能(neng)(neng)公(gong)司作(zuo)為一個年輕(qing)化的團隊，通過談(tan)(tan)(tan)心談(tan)(tan)(tan)話，掌握員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)特別是青年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的思想動(dong)態，確(que)保能(neng)(neng)夠及(ji)時發(fa)現并(bing)糾正潛在問(wen)題(ti)，幫助(zhu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)補齊(qi)短板、嚴于律己、增強(qiang)履職能(neng)(neng)力。

下一步，恒(heng)創(chuang)智能公司(si)將常態(tai)化開展員工談心談話工作，將談心談話機(ji)制作為紀檢監督精準(zhun)發(fa)力(li)的重要手段，全(quan)面掌握公司(si)員工黨(dang)風廉政建設責任落實情況(kuang)，不(bu)斷提升監督質(zhi)效，積極(ji)為公司(si)項目建設和資產管理保駕(jia)護航，在(zai)公司(si)高質(zhi)量發(fa)展進程中發(fa)揮好監督保障作用(yong)。（恒(heng)創(chuang)智能公司(si)）