6月27日，由海恒創(chuang)投(tou)公司主辦承辦的(de)海恒智(zhi)享匯第74期——“組織(zhi)設計助(zhu)力企業(ye)降本增效”活動(dong)在合(he)肥(fei)創(chuang)新創(chuang)業(ye)園成功(gong)舉辦，園區(qu)近10家企業(ye)的(de)創(chuang)始人(ren)(ren)、人(ren)(ren)力資源負責(ze)人(ren)(ren)現場共探組織(zhi)效能提升路徑。

活動中，授課老師以(yi)企(qi)業全生命周期(qi)為(wei)脈絡，聚(ju)焦組織(zhi)設(she)計(ji)痛(tong)點(dian)，結(jie)合實戰(zhan)(zhan)案例(li)，從戰(zhan)(zhan)略目標拆解、組織(zhi)架構(gou)搭建、人才管(guan)(guan)理(li)體系構(gou)建等方(fang)面展(zhan)開(kai)分析。重點(dian)闡述戰(zhan)(zhan)略圖譜(pu)與(yu)(yu)人才戰(zhan)(zhan)略、組織(zhi)設(she)計(ji)五步法，并針對人才與(yu)(yu)領導力設(she)計(ji)作細致講解，為(wei)企(qi)業構(gou)建出高效精(jing)準的人才管(guan)(guan)理(li)實踐路徑(jing)。多家企(qi)業就組織(zhi)結(jie)構(gou)優化、績效管(guan)(guan)理(li)等話題(ti)與(yu)(yu)老師展(zhan)開(kai)交流，思想碰撞(zhuang)氛圍熱烈(lie)。

本次(ci)活動以“激(ji)活組織(zhi)效(xiao)能(neng)，賦(fu)能(neng)企業發展”為核心(xin)，不僅為企業提供組織(zhi)設計(ji)方法(fa)論，更(geng)通過實踐經驗(yan)分享，助(zhu)力企業在激(ji)烈的市(shi)場(chang)競爭(zheng)中(zhong)以組織(zhi)能(neng)力升(sheng)(sheng)級(ji)驅動運(yun)營效(xiao)率躍升(sheng)(sheng)，強化核心(xin)競爭(zheng)力，為業績增長注入(ru)長效(xiao)動能(neng)。（海(hai)恒創投公司）